Edellisen hallituksen perhevapaita pohtinut ryhmä jätti alkuvuodesta esityksen, jossa ei ollut mitään esitystä. Toivon mukaan uusi hallitus onnistuu viemään hankkeen hiukan konkreettisemmalle tasolle. Perhevapaauudistusta pohtineella työryhmällä oli paljon hyvää tahtoa perheiden moninaisuuden huomioimiseksi, mutta varsinkin sateenkaariperheiden osalta asia jäi vielä konkretisoitumatta tarvittaviksi muutosehdotuksiksi. Ehkä seuraavaan työryhmään olisi hyvä saada hyvän tahdon lisäksi perheiden moninaisuuden asiantuntemusta?
Vaalikauden kuumaperuna tulee kuitenkin olemaan isyyslain uudistaminen. Oikeusministeriön virkamies valmisteli jo arviomuistion keskustelun pohjaksi. Muistiossa nostettiin esille hyvin perusteltu näkemys siitä, että isyyslaki olisi järkevää uudistaa vanhemmuuslaiksi. Toisin sanoen laiksi, jonka perusteella miehen vanhemmuuden lisäksi kyetään tunnistamaan naisen vanhemmuus niissä tilanteissa, joissa naisen vanhemmuus ei perustu lapsen synnyttämiseen. Tällainen tilanne on esimerkiksi naisparin perheessä, jossa hedelmöityshoidoilla syntyvän lapsen suhde ei-synnyttävään puolisoon on nykyään aivan tarpeetta juridisesti säätelemätön.
Toinen isyyslain suuri haaste, johon arviomuistio ei kiinnittänyt huomiota, on sen eriarvoinen suhtautuminen isyyden määräytymiseen avioliitossa ja avoliitossa. Avioliitossa laki painottaa sosiaalisen vanhemmuuden merkitystä. Avoliitossa päin vastoin biologiselle vanhemmuudelle asetetaan täysin määräävä merkitys. Parille syntyvän lapsen tarpeet eivät kuitenkaan poikkea parin siviilisäädystä riippuen. On käytävä suuri periaatteellinen keskustelu sosiaalisen ja biologisen vanhemmuuden merkityksestä eri tilanteissa ja ratkaistava vanhemmuuslaki niin, että se kohtelee kaikkia lapsia heidän sosiaalisissa tilanteissaan yhdenvertaisesti.
Kunnollinen vanhemmuuslaki on sateenkaariperheille tärkeä asia. Kunnollisen vanhemmuuslain säätämisessä tarvitaan laaja-alainen valmistelu, jossa välttämättä tarvitaan Sateenkaariperheiden asiantuntemusta. Yhdistys odottaakin kutsua uudistusta pohtivaan työryhmään
Yhteiskunnallisen vaikuttamistyön rinnalla Sateenkaariperheet ry:n toiminta jatkaa vauhdikasta kasvuaan. Ensi vuonna yhdistys palkkaa ensimmäistä kertaa ainakin yhden työntekijän ja omia tilojakin ollaan vihdoin etsimässä. Syksyn uutuutena toteutetaan parisuhdeleiri sateenkaariperheellisille ja aloitetaan nettivertaisohjaajien koulutus. Ensi vuoden alussa käynnistyy ensimmäinen sateenkaariperheiden perhevalmennus, kiitos Helsingin kaupungin avustuksen.
Anna yhdistykselle kasvun avaimet ja leveät hartiat vaikuttamistyöhön: maksa jäsenmaksusi ja haasta tuttavaperheesikin jäseniksi. Jokainen jäsenyys on yhdistykselle valtakirja suhteessa päättäjiin ja rahoittajiin. Lahjasi on rahasummaa suurempi!